Competenze
E’ composta da funzionari avvocati che hanno un rapporto funzionale con il Capo dell’Amministrazione per quanto attiene l’indirizzo politico- amministrativo e con il Segretario Generale per la gestione del rapporto di lavoro.
Ogni avvocato comunale iscritto all’albo professionale speciale esercita la professione legale in conformità ai principi di indipendenza ed autonomia senza vincolo di subordinazione gerarchica.
Per il rispetto dell’autonomia e indipendenza degli avvocati comunali, vengono istituite, ai sensi del CCNL Enti locali vigente, le posizioni di lavoro di “alta professionalità” corrispondenti alle unità esercitanti, in conformità al vigente CCNL Regioni- Autonomie Locali, il profilo professionale di “avvocato”.
L’avvocatura comunale, in via ordinaria, è preordinata a:
• difendere e rappresentare l’Ente nei giudizi innanzi alle magistrature penali, civili amministrative, tributarie e contabile e di supporto nei ricorsi amministrativi i presso altre Pubbliche Amministrazioni (ricorsi al Capo dello Stato, alle Autority, alla Provincia, Regione ecc…);
• rispondere alle istanze interne avanzate dalle varie strutture organizzative con pareri in ordine ai vari settori del diritto amministrativo degli enti locali;
• svolgere attività di ricerca volta ad evidenziare alle strutture gli orientamenti giurisprudenziali e dottrinari in ordine alle novità legislative;
• svolgere altresì attività di consulenza anche tramite il rilascio di appositi pareri sugli aspetti giuridici dei principali atti posti in essere dalle varie strutture e specificamente sottoposti all’esame dell’Ufficio legale ed in ordine al contenuto degli atti contrattuali e convenzioni in genere;
• istruire nell’ambito delle proprie competenze i procedimenti di contenzioso civile, amministrativo e tributario, in sinergia con le varie strutture organizzative dell’ente le quali, in via propedeutica, devono fornire tutti gli elementi utili e necessari per lo svolgimento dell’azione legale in ogni grado di giudizio;
• supporto all’organo monocratico negli affari di alta amministrazione;
• curare l’aspetto giudico-legale, se necessario e richiesto, nel procedimento di riconoscimento dei debiti fuori bilancio ai sensi dell’art.194 del T.U.
• assicurare la gestione del rapporto di lavoro delle risorse umane assegnate alla struttura.